変化に立ち向かい、人を育む－アジャイルとウェルビーイングで挑む新時代経営－

一方、ウェルビーイング経営は、従業員の健康や幸福感を経営戦略の中心に据える考え方です。近年は心理的安全性や多様な働き方への配慮が企業価値を左右する重要要素になっており、たとえ企業規模が小さくとも、その理念を徹底すれば優秀な人材の確保や組織の活性化につながり ...関連キーワードはありません