「ダイバーシティ月間」（2024年3月）を開催しました

人材」の力を最大化させ、自ら変革し、新たな価値を創造し続けられる「個」の集団を形成することで、企業価値の向上につなげる「人的資本経営」を推進しています。「多様性を活かす」ことは人材戦略の柱の一つであり、バックグラウンドが異なる社員同士が互いの多様性を認め ...関連キーワードはありません