雇用の分野における障害者の差別禁止及び合理的配慮の提供義務について

障害者に対する差別の禁止. 募集・採用、賃金、配置、昇進などの雇用に関するあらゆる局面で、障害者であることを理由とする差別が禁止されています。 ＜募集・採用時＞. ・単に「障害者だから」という理由で、求人への応募を認めないこと.関連キーワードはありません