スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2024」「Bronze（ブロンズ）」に認定

当社は2015年7月に健康経営方針を制定し、全社員の心身の健康保持・増進や元気でいきいきと働くことができる環境づくりに継続して取り組んでいます。また、オムロングループでは健康増進を推進する具体的な指標として運動、睡眠、メンタルヘルス、食事、禁煙の5項目を健康経営 ...関連キーワードはありません